赋能启航笃行致远，栉风沐雨接续奋斗。为使新员工尽快适应工作环境，融入养护大家庭，9月16日，养护公司党工团联合举办“喜迎二十大 奋发向未来”主题迎新活动，通过新员工培训、师徒结对、新老员工交流、户外素质拓展等活动，充分调动青年员工的热情和斗志，增强了员工的凝聚力和向心力。
入职培训丨夯实基础，笃行致远
16日上午，公司组织新员工入职培训，帮助新员工尽快完成角色转变，全面了解岗位要求，熟悉公司规章制度，提高工作能力。
培训会上，党支部书记、总经理章海涛代表公司对新员工的到来表示诚挚的欢迎，希望大家尽快适应新的生活，正解认识自我，主动发展自我，把聪明才智融入到勤奋中，把知识与智慧融进实干中，开拓进取，擦亮青春底色。
养护公司各职能部门分别对新员工开展专项培训，围绕企业文化、综合管理、项目成本管理、财务知识、技术管理、安全生产、党风廉政等板块，讲述部门职责、专业知识、基本制度等内容，让新员工初步认识企业架构和业务模块，充分了解各自岗位职责，提高工作效率，更快、更好的适应新的工作环境。
师徒结对丨加速成长，赋能启航
为加快后备人才的培养，助推青年员工进步成长，16日下午，养护公司组织举办师徒结对签约仪式，共有17对师徒现场签约。
通过前期准备，公司分别为每一位新员工逐一选择素质过硬、业务精湛的优秀员工代表担任“导师”，与青年员工结对帮带，向青年员工传授扎实的基本功和丰富的工作经验，帮助、带动青年员工成长。仪式上，结对师徒逐一签订“导师带徒”培养责任书，明确培养目标和指导计划。随后，师徒代表分别表达了对未来工作和学习的期望和感悟。
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养护公司通过开展师徒结对“传帮带”的方式，充分发挥优秀员工的带教、示范和传承作用，让青年员工更好地“接班”，为建设一支业务能力强、专业素质高的青年人才队伍奠定基础。
素质拓展丨携手共进，一起向未来
为了促进新老员工相互了解，培养团队默契，展示青年员工锐意进取、奋发有为的精神风貌，新老员工素质拓展活动就此拉开帷幕。
此次活动围绕“携手共进，一起向未来”的主题，设置扎营落户、蒙眼互打、多向拔河等素质拓展项目，充分调动大家积极性，增强了团队凝聚力，提升了团队默契度。队员们在活动中共同配合，迎难而上，大胆挑战自我，不仅在活动中学会技能，体会快乐，更在快乐中结识了伙伴，收获了友谊。
青春恰逢盛世，奋斗正当其时。迎新活动虽然结束了，但肩负新的使命的我们，正携手并进在新的人生旅途上。让我们用汗水浇灌收获，以实干笃行致远，昂首迈向新征程，拼出不一样的新天地。
