以师带徒强技能 言传身教助成长——检测公司“以师带徒”结对启动仪式

发布日期:2023-10-07点击次数:376

        为进一步加强员工队伍建设,不断提高公司员工的技术水平和岗位技能,发扬传、帮、带的优良传统,搭建公司人才成长平台,促进后备人才队伍培养建设,近日,检测公司开展了“以师带徒”结对启动仪式。

        仪式伊始,检测公司副总经理程涛宣读了《宁波智领交通工程检测有限公司“以师带徒”管理办法(试行)》,提出“以师带徒”旨在完善系统内部人才培养机制,加快青年人才的培养,不断提升智领检测公司整体管理水平。仪式上,来自公司各部门、各工地试验室专业能力突出、经验丰富的11位导师,与11位徒弟两两签订师徒协议书,并握手拥抱。

        徒弟代表方琦波承诺:会对自己高标准、严要求,有计划、有措施地完成导师安排的各项任务,认真工作,虚心求教,迅速成长为推动公司发展的中坚力量!导师代表陈静作出表态:将以身作则、言传身教,毫无保留的将自己的经验、知识和工作技能传授给徒弟,与他们携手并进、共同提高!

        最后,检测公司党支部书记柳淑波为导师们颁发聘书。指出:从严要求方显关爱,言传身教必定成才。未来,希望徒弟能够珍惜学习机会,虚心求教,提高解决问题的能力和创新能力,不断提升自我;导师因材施教,精心传帮带,把自己的知识、才华和经验传授给徒弟。

        “以师带徒”结对仪式的开展将促进公司以老带新、以新促老良好氛围的形成,助推青年员工坚持交通强国建设者的初心,听党话、跟党走,做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的时代好青年,为公司实现高质量发展建言献策,再建新功。