为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，促进省级青年文明号品牌进一步释放活力、发挥作用，引领养护青年展现青春风采，近日，养护公司开展青年文明号开放周活动暨工程项目实施总结交流会活动，通过红色客厅参观、工程项目实施总结交流、新员工培训、互动问答等环节激发青年团队活力，提升团队凝聚力，30余名青年党团员参加了本次活动。
分享交流 总结提升再出发
为提升项目管理水平，提高工程技术人员专业水平和管理能力，养护公司从年初开始筹备本次工程项目实施总结交流会。各片区、项目部通过对项目整体施工组织、现场施工管理、工序施工工艺、质量控制要点、安全管理措施、存在难点、取得成效等方面进行及时的梳理，最终形成汇报材料与青年员工进行分享。
象山港大桥钢桥面施工项目由青年工程师汪洋代表项目部进行分享。汪洋则通过PPT逐项介绍了项目的主要施工流程和新技术新工艺，详细清晰。南接线慈城大桥吊杆更换项目由青年工程师沈剑良进行分享。他通过亲自拍摄、剪辑制作的施工视频与大家分享。视频真实展现了工程项目施工场景，便于大家直观了解项目实施情况。随后他通过AI技术与视频结合介绍了项目总体概况、重难点分析、项目整体的工艺流程等，帮助技术人员更深入了解项目施工质量技术。
夯实基础 培训赋能促成长
本次近三年新入职员工陪训，再一次帮助新员工们熟悉公司规章制度，了解企业文化，赋能提升促成长。
培训会上，党支部副书记、副总经理戴贤斌为大家上了一堂《你在为谁工作》微课堂。他结合自身的经历向大家讲述了负责、积极、敬业工作的重要性，希望大家能正解认识自我，把聪明才智融入到勤奋中，爱岗敬业，开拓进取，擦亮青春底色。公司各职能部门分别开展了安全、财务等专项培训，围绕企业文化、综合管理、财务知识、安全生产等板块展开，尤其是安全生产培训，让新员工更加清楚认识到工作环境中存在的风险和隐患，提高安全意识。最后，通过专业知识快问快答活动将整场培训活动的氛围带动起来。本次问答以养护施工及安全管理方向知识为主，以抢答和抽答方式进行，问答题需要通过理论联系实际来解答题目，全面考验了新员工们的综合专业素质。
奋进新征程，奋斗正当时。青年文明号开放周活动虽然结束了，但号声依旧嘹亮，青年文明号始终在行动。我们将用汗水浇灌收获，以实干笃行致远，以更加饱满的精神投入到未来的工作中去，为强国建设贡献青春力量。
