2月29日下午，路桥公司召开2024年度工作会议暨党风廉政建设工作会议。会议由公司总经理蒋常龙主持，公司本部全体干部职工、分子公司中层以上人员、各项目主要负责人及受表彰人员参加会议。会议总结回顾了2023年度工作情况，分析了企业当前发展面临的机遇和挑战，明确了2024年度工作目标和重点任务。
会上，公司副总经理尹路宁宣读《关于表彰2023年度路桥公司优秀集体及个人的通报》，公司领导班子分别为获得表彰的优秀集体和个人颁奖。
公司总经理蒋常龙代表经营班子作年度工作报告，通报了2023年度企业各项经济指标，围绕“坚持党建引领、加强内部管控、攻坚主责主业、提升战备保障、筑牢企业安全基石、打造品质工程”六方面对公司全年工作情况进行了全面回顾总结，对照分析了企业现状挑战和难题，明确了2024年主要经济指标，分解部署了各项重点工作，提出：一要抓好思想融合、工作融合和制度融合，积极融入交工体系；二要加强项目前期信息的收集、分析，做好在建项目信用评价跟踪工作，打造“公司-分子公司-区域项目部”三层级市场经营队伍，加强投标管理和资质申报，拓展多元化经营模式；三要增强工程管理人员的项目管控能力，全面落实安全标准化生产要求，强化专项方案管理，持续完善公司各项体系的建设；四要始终坚持“人才强企”战略，做好核心人才的职业发展规划，提升专业技术人员综合素质、强化产业工人培育，建立健全考核机制，积极打造现代化人才队伍；五要深化风险管控，从严从实抓紧合规建设，加大安全环保监督检查力度，完善突发环境事件的应急救援机制，切实防范风险；六要坚持以高质量党建引领企业高质量发展，不断加强党风廉政设及精神文明建设，以“管理规范年”为主题推动党建、工建、团建工作共融共进。
公司总工程师钱旭栋作2024年度安全生产工作报告，全面客观地总结2023年安全生产工作，深入剖析安全生产工作中存在的问题和不足，科学研判当前企业安全生产工作面临的新形势新任务新挑战，统筹部署2024年安全生产重点工作任务。他强调，2024年要持续以安全生产“零事故”、环境保护“零投诉”为目标，持续强化安全责任意识、优化安全管理组织架构，强化培训、提升技能，不断推进科技转型项目争先创优，助力公司安全生产工作向高水平、高质量发展大步迈进。
公司党支部书记、董事长马春龙作2023年度“质量提升”总结及2024年度“管理规范年”动员部署。他充分肯定了2023年围绕“质量提升年”取得的一系列成绩，勉励广大干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照总结“质量提升年”活动中存在的不足，全面开展好“管理规范年”行动，大力推进路桥公司高质量可持续发展。他指出，2024年是是实施“十四五”规划的关键之年，也是路桥公司融入交工体系的第一年，全体员工要提高站位、深化认识，切实增强思想自觉和行动自觉，以“管理规范年”活动为抓手，建立健全公司管理体系，提高管理效率，转变观念、改进作风、狠抓落实、创新发展，为2025年路桥公司“三十周年”活动奠定坚实基础，构建路桥公司提质增效可持续发展新格局。
在接下来的党风廉政建设工作报告及廉政集体谈话中，他全面总结了2023年度路桥公司党风廉政建设工作，深入剖析当下党风廉政建设工作存在的问题，部署2024年度党风廉政建设和反腐败工作。他强调，一要巩固拓展主题教育学习成果，更好地以党的创新理论指导实践、推动工作；二要贯彻落实全面从严治党主体责任，坚决提高政治站位，围绕公司2024年度“管理规范年”活动目标，切实发挥好基层党组织政治核心和思想引领作用，提高思想政治工作成效；三要持之以恒正风肃纪，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，紧盯关键岗位和重点领域，锚定目标、实干笃行，守正创新、持续发展，绘就路桥公司高质量发展新蓝图，吹响甲辰龙年启航“冲锋号”。
