4月20日，宁波市国资委团工委在丰华企业举办了第五期团干部培训班，参加培训的有各直属团委书记、副书记、团委委员和各直属团委下属团组织负责人，共100多名团干部。市国资委分管领导，团市委常委、城区部部长屠高峰出席培训班并作讲话。根据交投公司团委安排,公司共有9名基层团干部参加了本次培训。
开班仪式前，首先表彰了2014年度国资系统共青团各类先进以及青年创业创新驿站授牌。公司团委被评为“2014年度宁波市国资系统先进团组织”，第三分公司团支部书记潘舒倩被评为“2014年度宁波市国资系统优秀团干部”，第二分公司团支部团员贾海被评为“2014年度宁波市国资系统优秀团员”。
本次培训班采取了专题讲座和实地考察的方式进行，团市委常委、城区部部长屠高峰就团干部综合素质提升作专题讲座。同时为加强团建工作的传承与创新，还安排了栎社机场、交投营运公司、“宁蔬果品”电商三家单位代表作团建经验交流。随后，团干部们还考察学习了北仑电厂、大港社区两家单位，就团建闪光点和优秀做法作了实地经验交流。
市国资委领导在开班仪式上表示，国资系统共青团要认真总结，充分肯定，激发热情，激励创新；要认清形势，切实增强做好新常态下青年工作的使命感和责任感；要奋发有为争做引领团员青年成长成才的带头人、引路人和接班人。
参加此次培训的公司团干部，普遍认为收获颇丰，在接下来的团工作中，要围绕中心大局和团员青年需求，进一步结合行业特色、组织特点，培育出属于宁波交工的品牌项目和特色工作，为公司的持续发展贡献青春能量。
