近年来，公司高度重视一线作业人员的教育培训工作，在不断探索中，逐步确定了以“民工学校”作为此项工作的载体。公司的各项目部利用会议室、食堂等场所作为教室，学习内容以安全操作规程和各地发生的安全事故分析等现有资料为主，师资更是“就地取材”，由项目经理、项目总工、技术负责人、安全员等项目部管理人员担当。项目部与工人积极沟通，利用夜间、雨天等业余时间，分批组织项目部民工开展培训教育。
为全面提高作业人员的专业技能和综合素质，二分公司结合《公司民工学校实施方案》，在分公司内下发了《关于进一步强化在建项目民工学校办学管理的通知》，抽调技术骨干人员编制民工学校新教材。新教材的设置较之前作了较大的调整，在原先安全知识培训的基础上，增加了钢筋工、焊工等建筑工人职业技能培训课程，共设置了农民工劳动权益、安全法律法规、钢筋工职业技能、架子工职业技能等13门课程。为提高新课程的教材质量，二分公司专门召开教材评审会议，邀请集团公司总承包部、安管办负责人对讲师制作的教学PPT进行审核。
丰富的培训形式，统一的培训教材，更符合目前公司民工学校教育的实际需求，也在现有条件下提高了教材的档次。下阶段，公司将充分利用“民工学校”和“公司培训中心”两个教学载体，规范作业工人的教学课程，推动整个公司一线作业人员技能和素质的整体提升，培养符合工程建设要求的现代建筑工人。
