流金七月，骄阳似火，我们用“细心、用心、贴心、真心、热心”的“五心”式服务迎接2016年新员工的到来，公司于7月12日-14日组织开展新员工入职培训，增强新员工的集体归属感。
细心安排”，为迎接新员工的入职，公司人力资源管理部由专人负责每项工作，从入职报到、住宿安排、统一体检、素质拓展，到个人信息采集、劳动合同签订、岗位安排、上下衔接等等，全程做到细心安排、落实到位，并做好跟踪服务。
用心培训”，公司培训中心围绕企业发展历程、企业文化建设、安全教育引导、团队建设管理等内容，以专题授课、素质拓展、现场观摩等形式组织开展新员工入职培训，帮助他们尽快融入工作环境。
贴心服务”，随时随地与大家进行沟通交流、答疑解惑。并从专业需求、职称获得、证书考取等多个方面的专业讲解并鼓励大家克服困难，积极进取，提高自身技能与素质。
真心交流”，在新员工入职培训期间，利用晚上时间，公司团委组织了一次新老员工交流会，由老员工代表分享他们个人成长的经历，并结合自身实际，给新员工们提出了期望和建议。
热心拓展”，新员工们分成3个小队，经过“挑战NO1”、“达芬奇密码”、“人体LOGO”等拓展项目，增强了团队凝聚力和合作意识，同时也展示了宁波交工新生代的风采。
新起点，新希望，新征程，新梦想，一双双满怀期待的眼神，一份份孜孜以求的追寻，新一代宁波交工人已插上梦想的翅膀正式开始飞翔，共同去创造公司美好的明天。
