近日，公司质量、环境、职业健康安全管理体系通过浙江公信认证有限公司终审，获颁“四标准三体系”升级版的整合管理体系新版证书，标志着公司整合管理体系转版认证工作圆满完成。
自启动管理体系转版工作以来，公司上下思想高度统一，提前策划、严密组织、稳步推进。2020年4月17日-18日，公司组织体系管理人员在培训中心开展了为期两天的质量、环境、职业健康安全管理标准培训，集中宣贯学习了体系转版背景、质量管理原则和风险、质量环境职业健康安全标准理解、管理体系审核指南等四个方面内容。经过培训考核，共有86位管理人员取得体系内审员资格，公司体系管理队伍持续提质强能。
经过为期3个月的体系文件转版对标修订，导入了最新的《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2017）和《职业健康安全管理体系要求及使用指南》（GB/T45001-2020），按计划完成了制度流程梳理、体系文件修订、文件符合性审查发布，先后2次进行体系培训宣贯，将日常管理和体系运行有机结合，进一步规范内部管理。
9月中旬，公司启动体系内审工作。历经2个多月，内审组分组对公司职能部门、各分子公司、各在建项目部等52个内审对象进行了现场审核。检验体系运行效果，优化工作流程持续完善，并通过了公司管理体系评审，管理体系转版逐现成效。
12月19日-25日，浙江公信认证有限公司委派审核组，对公司整合管理体系进行了为期一周的体系转版及第二次监督审核。审核组通过检查资料、深入现场、交谈提问等方式，对公司管理层、各职能部门以及项目现场进行了深入、全面、细致的审核，检验了公司管理体系运行效果及体系文件的适宜性、充分性和有效性，认为公司各项管理工作受控，符合标准要求。审核组还针对公司管理体系在各部门运行中存在的一些问题，与相关人员进行了详细交谈，并就如何增加体系有效运行提出了意见和建议。经过审查和整改，审核组一致认为公司质量、环境、职业健康安全管理体系符合要求，体系转版与运行有效，同意通过审核。
新版证书的取得，为公司投资项目管理与服务、工程施工管理等生产业务提供了管理保障。及时适应了公司新发展需要，对内标准管理，提高综合素质，持续强化企业规范化管理；对外提升企业形象，打响品牌信誉，为公司转型升级提供有力保障。下一步，公司将持续完善体系文件，扎实推进管理体系运行，协调加快子公司管理体系的建设与认证，共同促进公司“规范化、标准化、精细化”管理提升新高度。
